TIS GmbH

Senior Dokumentenmanager

Berlin, Germany full-time Mid Salary not listed
full-time Mid level Design & Creative Curated
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About the role

Wir stellen ein: Senior Dokumentenmanager (m/w/d)
Offshore-Windenergie | Onshore & Offshore Projekte | Festanstellung
 
Die T.I.S. GmbH ist seit über 20 Jahren ein spezialisiertes Beratungs- und Serviceunternehmen im Bereich Offshore-Windenergie. Wir unterstützen internationale Kunden bei der Planung, Umsetzung und Qualitätssicherung komplexer Energieprojekte und arbeiten dabei mit führenden Unternehmen der Branche zusammen.
 
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Senior Dokumentenmanager (m/w/d), der Dokumentationsprozesse professionell steuert und als zentrale Schnittstelle im Projekt agiert.
 
Profil
Als Senior Dokumentenmanager (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Planung, Umsetzung und Kontrolle eines projektspezifischen, bedarfsgerechten Dokumentenmanagements (DMG) über den gesamten Dokumentenlebenszyklus hinweg – von der Erstellung über Freigabe, Verteilung, Ablage und Archivierung bis hin zur finalen Übergabe.
Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Projektleitung, PMO, internen Fachabteilungen und externen Partnern und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Sicherstellung der Dokumentationsqualität sowie zur effizienten Projektkommunikation.
 
Ihre Aufgaben
Einrichtung, Pflege und Weiterentwicklung eines projektspezifischen Dokumentenmanagementsystems (z. B. Aconex, SharePoint, ThinkProject)

Analyse von Rahmenbedingungen, Anforderungen, internen und externen Schnittstellen sowie Richtlinien

Konzeption von Prozessen zur Erstellung, Prüfung, Freigabe, Verteilung und Archivierung von Dokumenten

Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Fachbereichen und Qualitätssicherung

Definition und Dokumentation von Rollen, Tools, Vorlagen sowie Struktur- und Ablagelogiken

Erstellung von Vorlagen, DMG-Richtlinien, Projektanleitungen und Berichten

Schulung der Projektteams (z. B. Präsentationen, How-to-Guides)

Qualitätskontrolle ein- und ausgehender Dokumente sowie Nachverfolgung von Fristen und Workflows

Administration des Dokumentenmanagementsystems (Benutzerverwaltung, Rechtevergabe, Systempflege)

Koordination der As-built-Dokumentation und Übergabe an das Unternehmensarchiv

Schnittstellenmanagement mit externen Partnern (z. B. Lieferanten)

Sicherstellung von Compliance und normgerechter Dokumentation (z. B. ISO 9001)

 
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Dokumentenmanagement, Informationstechnik oder vergleichbar

Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in großen Infrastruktur- oder Industrieprojekten

Nachweisbare Erfahrung in der Einführung und Anwendung gängiger DMG-Systeme und virtueller Projekträume

Sehr gutes Organisationsvermögen sowie strukturiertes Denken

Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung

Hohes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Informationen

 
Was wir bieten
Festanstellung bei einem wachsenden, spezialisierten Unternehmen

Mitarbeit an internationalen Onshore- und Offshore-Energieprojekten

Zusammenarbeit mit Top-Playern der Offshore-Windindustrie

Langfristige Perspektive, Verantwortung und Gestaltungsspielraum

 
👉 Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder eine Empfehlung aus Ihrem Netzwerk.
 

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Interview prep

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Use this as a quick practice sheet before you speak with the employer.

Mid
Design & Creative Administration Senior Dokumentenmanager Design Creative Mid level

Likely questions

  1. Tell us about work you have done that is close to the Senior Dokumentenmanager role.
  2. How would you approach your first 30 days at TIS GmbH?
  3. Which of Administration, Senior and Dokumentenmanager have you used recently, and what did it help you achieve?
  4. Describe a time you solved a problem without waiting to be told exactly what to do.
  5. How do you handle busy days, changing priorities, or pressure at work?

Prepare before the call

  • A recent example that proves your experience with Administration, Senior and Dokumentenmanager.
  • One short story with a problem, your action, and the result.
  • Two examples that show the strengths listed on your CV.
  • A clear reason why this role and company interest you.
  • Your availability, preferred work style, and salary expectations.

Ask them

  • What would success look like in the first 90 days?
  • What are the main problems this hire should help solve?
  • How does the team give feedback and measure good work?
  • What does a normal working week look like for this role?
Practice line

I am interested in the Senior Dokumentenmanager role because I can bring practical experience in Administration, Senior and Dokumentenmanager, learn the team quickly, and contribute to the outcomes TIS GmbH needs from this hire.

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