Tost-Bürodienstleistung

Projekt- / Prozess- Management (m/w/d) - Remote

Lüneburg remote Mid Salary not listed
remote Mid level Technology & IT Curated
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About the role

Struktur schaffen. Prozesse verbessern. Projekte erfolgreich umsetzen.

Wir suchen im Auftrag unseres Klienten T. Eilers & Partner Verstärkung im Bereich Projekt- und Prozessorganisation.

Das Unternehmen unterstützt Unternehmer dabei, Einnahmen und Ausgaben strategisch zu optimieren und wirtschaftliche Potenziale gezielt zu nutzen. Damit aus guten Strategien messbare Ergebnisse entstehen, braucht es klare Strukturen, unktionierende Prozesse und eine konsequente Umsetzung.

Genau dabei kannst du eine wichtige Rolle übernehmen.

Aufgaben

Planung, Strukturierung und Umsetzung interner Projekte

Organisation und Optimierung bestehender Abläufe und Prozesse

Koordination zwischen Geschäftsführung, Teammitgliedern und externen Partnern

Termin-, Aufgaben- und Ressourcenmanagement

Nachhalten von Meilensteinen, Aufgaben und Ergebnissen

Aufbereitung von Informationen, Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen

Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner Strukturen und digitaler Arbeitsprozesse

Eigenständige Übernahme organisatorischer und projektbezogener Aufgaben

Qualifikation

Du musst kein langjähriger Projektmanagement-Profi sein. Viel wichtiger

sind uns eine strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft, dich in bestehende Systeme einzuarbeiten.

Idealerweise bringst du mit:

Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Organisationstalent und einen guten Überblick über mehrere Aufgaben gleichzeitig

Klare und verbindliche Kommunikation

Eigeninitiative und zuverlässige Umsetzung

Offenheit für digitale Tools und moderne Arbeitsweisen

Interesse an Projektorganisation, Prozessen und Unternehmensentwicklung

Benefits

100 % digitale Zusammenarbeit im Remote-Setup

Flexible Einstiegsmöglichkeiten ab ca. 8 – 15 Stunden pro Woche

Beispielhafte Einkommensspanne von ca. 530 EUR bis 3.850 EUR monatlich, abhängig von Einsatz, Aktivität und Lernfortschritt

Perspektive auf Teilzeit, Vollzeit oder selbstständig (z.B. Freelancer)

Leistungsorientierte Vergütung mit Entwicklungsperspektive

Strukturierte digitale Arbeitsumgebug mit Zoom und MS 365

Klare Prozesse und systematische Einarbeitung

Weiterbildungsmöglichkeiten in den Bereichen Organisation, Führung und Projektsteuerung

Möglichkeit, mit zunehmender Erfahrung mehr Verantwortung zu übernehmen

Die Position bietet dir die Möglichkeit, dich Schritt für Schritt weiterzuentwickeln.

Du startest mit klar definierten Aufgaben und lernst die bestehenden Strukturen und Prozesse kennen. Mit wachsender Erfahrung kannst du zunehmend Verantwortung für Projekte, Abläufe und Koordination übernehmen.

Damit eignet sich die Position sowohl für erfahrene Organisations- und Projektmanager als auch für motivierte Quereinsteiger, die sich in diesem Bereich entwickeln möchten.

Spricht Dich dieser Job an, dass freuen wir uns auf deine Bewerbung. Die Unterlagen werden an T. Eilers & Partner weitergeleitet, die sich zeitnah direkt bei dir melden.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Fabian Tost

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Interview prep

Walk in with sharper answers.

Use this as a quick practice sheet before you speak with the employer.

Mid
Technology & IT Remote Collaboration Projekt Prozess Management Remote Mid level

Likely questions

  1. Tell us about work you have done that is close to the Projekt- / Prozess- Management (m/w/d) - Remote role.
  2. How would you approach your first 30 days at Tost-Bürodienstleistung?
  3. Which of Remote Collaboration, Projekt and Prozess have you used recently, and what did it help you achieve?
  4. Describe a time you solved a problem without waiting to be told exactly what to do.
  5. How do you stay organised and communicate clearly when working remotely?

Prepare before the call

  • A recent example that proves your experience with Remote Collaboration, Projekt and Prozess.
  • One short story with a problem, your action, and the result.
  • Two examples that show the strengths listed on your CV.
  • A clear reason why this role and company interest you.
  • Your availability, preferred work style, and salary expectations.

Ask them

  • What would success look like in the first 90 days?
  • What are the main problems this hire should help solve?
  • How does the team give feedback and measure good work?
  • What does a normal working week look like for this role?
Practice line

I am interested in the Projekt- / Prozess- Management (m/w/d) - Remote role because I can bring practical experience in Remote Collaboration, Projekt and Prozess, learn the team quickly, and contribute to the outcomes Tost-Bürodienstleistung needs from this hire.

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