Teampicnic

Werkstudent Talent Acquisition (m/w/d)

Hamburg, Germany full-time Mid Salary not listed
full-time Mid level Technology & IT Curated
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About the role

Kurz und knapp

Unsere Werkstudent:innen sind dafür verantwortlich, die besten Talente der Welt zu finden und von Picnic zu überzeugen. Du verfügst über hervorragende Schreibfähigkeiten, bist begeistert, wenn du die richtigen Profile findest, und weißt, wie du diese am besten für die Herausforderungen bei Picnic begeistern kannst. Du verstehst die Profile, nach denen wir suchen, und weißt, wie wichtig es ist, die richtigen Leute für Picnic zu finden. Wir sind dabei auf der Suche nach jemandem, der uns im besten Fall 20 Stunden die Woche unterstützen würde.

Das erwartet dich

Anforderungsanalyse: Du arbeitest eng mit unseren Recruiter:innen und verschiedenen internen Stakeholdern zusammen, um die Anforderungen der offenen Vakanzen zu verstehen

Candidate Sourcing: Du suchst nach potenziellen Kandidat:innen und sprichst diese durch die Nutzung von LinkedIn Search und anderen Suchtechniken an

Talentaufbau: Du erarbeitest Strategien zum Aufbau von Talentpipelines

Ideenentwicklung: Du bringst Ideen und Input mit, die sich positiv auf die Talentpipelines auswirken

Das bringst du mit

Du studierst Psychologie, HR Management, BWL oder ähnliches und befindest dich am Ende deines Bachelor- oder Anfang deines Masterstudiums

Du bringst idealerweise erste Erfahrung im Active Sourcing und Recruiting mit oder hast Lust, dich in die Themen einzuarbeiten

Du bist ambitioniert und bringst coole Ideen mit

Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch 

Du bist ein Teamplayer und bringst ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten mit, sowie eine Liebe zum Detail

Du bist bereit, zwei Tage pro Woche in unserem brandneuen Büro in Hamburg zu arbeiten

Darauf kannst du dich freuen 

Starte mit uns durch: Werde Teil unseres internationalen Teams in einem Umfeld, das echtes Wachstum und eine „Act like an Owner“-Mentalität fördert. Bei uns hast du die Chance, Projekte eigenverantwortlich voranzutreiben, neue Ideen zu testen und direkt miterleben zu können, wie deine Arbeit in unserem schnell wachsenden Unternehmen Wirkung zeigt.

Verpflegung: Genieße jeden Tag ein frisches, kostenloses Frühstück und Mittagessen in unserem Büro, dazu gibt es reichlich Snacks und Obst für den Energiekick zwischendurch.

Unvergessliche Momente: Von unserem legendären jährlichen Ski-Trip über Weihnachtsfeiern bis hin zu Auftritten unserer eigenen Picnic-Band: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam.

Ein moderner Workspace: Unser neu renoviertes Büro ist auf Zusammenarbeit ausgelegt und bietet dir flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage (bei einer 40-Stunden-Woche).

Wohlbefinden & Gleichgewicht: Wir bieten dir professionelle Unterstützung für deine mentale Gesundheit mit OpenUp. Und dank unseres hundefreundlichen Büros ist dein vierbeiniger Begleiter nach Absprache willkommen.

Die Basics: Wir stellen dir alles für deinen Erfolg bereit - inklusive Laptop sowie Zugang zu exklusiven Rabatten (Corporate Benefits) für Reisen, Technik und vieles mehr.

Nachhaltigkeit als Kern: Werde Teil der Revolution. Du trägst zu einer grüneren Zukunft bei – durch unsere 100 % elektrische Flotte und unsere Lieferkette, die Lebensmittelverschwendung reduziert.

Attraktive Vergütung: Als WerkstudentIn verdienst du 14,75 €/Std. (Bachelor) bzw. 15,50 €/Std. (Master) und sammelst spannende Praxiserfahrung. 

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Mid
Technology & IT Human Resources Werkstudent Talent Acquisition Technology Mid level

Likely questions

  1. Tell us about work you have done that is close to the Werkstudent Talent Acquisition (m/w/d) role.
  2. How would you approach your first 30 days at Teampicnic?
  3. Which of Human Resources, Werkstudent and Talent have you used recently, and what did it help you achieve?
  4. Describe a time you solved a problem without waiting to be told exactly what to do.
  5. How do you handle busy days, changing priorities, or pressure at work?

Prepare before the call

  • A recent example that proves your experience with Human Resources, Werkstudent and Talent.
  • One short story with a problem, your action, and the result.
  • Two examples that show the strengths listed on your CV.
  • A clear reason why this role and company interest you.
  • Your availability, preferred work style, and salary expectations.

Ask them

  • What would success look like in the first 90 days?
  • What are the main problems this hire should help solve?
  • How does the team give feedback and measure good work?
  • What does a normal working week look like for this role?
Practice line

I am interested in the Werkstudent Talent Acquisition (m/w/d) role because I can bring practical experience in Human Resources, Werkstudent and Talent, learn the team quickly, and contribute to the outcomes Teampicnic needs from this hire.

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