Cosmo Beauty Brand House GmbH

Junior Retail Merchandising Manager (f/m/d)

Berlin, Germany full-time Mid Salary not listed
full-time Mid level Technology & IT Curated
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About the role

Wer sind wir?

Wir sind ein vielfältiges Team von Schönheitsenthusiasten aus der ganzen Welt, die sich für ein integratives und unterstützendes Arbeitsumfeld einsetzen, in dem sich jeder wertgeschätzt und respektiert fühlt.

Als führende internationale Schönheitsmarke haben wir uns zum Ziel gesetzt, qualitativ hochwertige Produkte anzubieten, die den Menschen helfen, ihren einzigartigen Sinn für Stil zu stärken. Unser innovativer und dynamischer Ansatz hat uns zur ersten Wahl für Schönheitssalons und Geschäfte weltweit gemacht. Bei uns dreht sich alles um Kreativität und individuelles Wachstum. Wir ermutigen unsere Teammitglieder, mutig zu sein und über den Tellerrand hinauszuschauen.

Als Junior Retail Merchandising Manager (f/m/d) koordinierst du die operative Umsetzung unserer stationären Markenpräsenz – von Store Openings und Rollouts über saisonale Updates bis hin zur Instandhaltung unserer Retail-Möbel und Displays.

Du verantwortest die Bedarfsplanung und Bestandssteuerung sowie die Beschaffungskoordination von Retail-Möbeln, Inserts, Displays und Ersatzteilen.

In enger Zusammenarbeit mit Visual Merchandising, Retail Marketing, Category Management, unseren Handelspartnern sowie externen Dienstleistern und Lieferanten stellst du sicher, dass freigegebene Konzepte und Planogramme an allen POS einheitlich, termingerecht und innerhalb des vorgesehenen Budgets umgesetzt werden.

Tasks

Du koordinierst externe Agenturen, Dienstleister und Lieferanten bei der Produktion, Installation und Instandhaltung von Retail-Möbeln und Displays.

Du verantwortest die Bestands- und Bedarfsplanung und stellst die Verfügbarkeit von Möbeln, Inserts, Display-Komponenten und Ersatzteilen sicher.

Du koordinierst die Beschaffung von Merchandising-Dienstleistungen, Retail-Möbeln und zugehörigen Komponenten.

Du planst und koordinierst Store Openings, Re-Openings, Schließungen sowie saisonale POS-Updates.Gemeinsam mit Retail Marketing und Category Management setzt du freigegebene Planogramme und Merchandising-Konzepte um.

Du koordinierst großflächige Rollouts – von der Mengenplanung und Bestellung bis hin zu Lieferung und Installation.

Du steuerst die operative Kommunikation mit unseren Handelspartnern rund um Installationen, Austauschmaßnahmen und Merchandising-Anforderungen.

Du koordinierst die Produktion und Umsetzung neuer Retail-Möbel und Fixtures auf Basis freigegebener Konzepte und Spezifikationen.

Du steuerst Updates, Reparaturen und den Austausch bestehender Retail-Möbel und behältst dabei stets die Kosteneffizienz im Blick.

Du behältst Projektzeitpläne, Budgets, Bestellmengen und Lieferstatus im Blick und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.

Du stellst eine konsistente und präzise Umsetzung unserer Marke an allen Retail-Standorten sicher.

Requirements

Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium – idealerweise mit Bezug zu Handel, Retail Management, Projektmanagement oder einem vergleichbaren Bereich.

Du bringst mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Retail Merchandising, POS Management, Retail Operations oder in einer vergleichbaren koordinativen Funktion mit.

Du hast Erfahrung in der Koordination operativer Retail-Projekte, beispielsweise Rollouts, Store Openings, POS-Updates oder der Umsetzung von Retail-Möbeln und Displays.

Du arbeitest strukturiert und organisiert und behältst auch bei mehreren parallel laufenden Projekten Timings, Mengen, Budgets und Deliverables zuverlässig im Blick.

Du hast idealerweise Erfahrung in der Steuerung externer Lieferanten, Agenturen oder Dienstleister sowie in der Koordination von Bestellungen, Produktionen, Lieferungen oder Installationen.

Du fühlst dich sicher im Umgang mit Zahlen, Beständen und Bedarfsplanungen und kannst operative Anforderungen in konkrete Mengen und nächste Schritte übersetzen.

Du kennst die grundlegenden Prinzipien von Planogrammen und POS-Merchandising und kannst freigegebene Konzepte und Vorgaben zuverlässig in die operative Umsetzung bringen.

Du bist ein:e proaktive:r und lösungsorientierte:r Kommunikator:in und kannst unterschiedliche interne und externe Stakeholder souverän koordinieren.

Du arbeitest gerne hands-on, übernimmst Verantwortung und findest auch bei kurzfristigen Änderungen oder operativen Herausforderungen pragmatische Lösungen.

Du kommunizierst fließend auf Deutsch und Englisch und fühlst dich in einem internationalen, cross-funktionalen Arbeitsumfeld wohl.

Benefits

Flexibles Hybrid-Modell: Die Möglichkeit, Büroarbeit und Home Office flexibel miteinander zu kombinieren.

Mobilität & Lifestyle: Wähle zwischen einem Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr oder einer Edenred-Sachbezugslösung / Urban Sports Club.

Beauty Benefits: Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte und die Möglichkeit, unsere neuesten Beauty-Produkte selbst kennenzulernen und zu testen.

Gemeinsam statt nur arbeiten: Regelmäßige Firmen- und Teamevents sowie ein internationales Arbeitsumfeld.

Mitgestalten & Verantwortung übernehmen: Kurze Entscheidungswege, viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit, die Weiterentwicklung unserer Marken aktiv mitzugestalten.

Arbeiten im Herzen Berlins: Modernes Office in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung.

Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm: Empfehlungsbonus für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen.

Bereit, das Einkaufserlebnis am POS mitzugestalten und die Präsenz unserer Marke im Handel weiter voranzutreiben? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!

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Interview prep

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Mid
Technology & IT Operations Junior Retail Merchandising Manager Mid level

Likely questions

  1. Tell us about work you have done that is close to the Junior Retail Merchandising Manager (f/m/d) role.
  2. How would you approach your first 30 days at Cosmo Beauty Brand House GmbH?
  3. Which of Operations, Junior and Retail have you used recently, and what did it help you achieve?
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  5. How do you handle busy days, changing priorities, or pressure at work?

Prepare before the call

  • A recent example that proves your experience with Operations, Junior and Retail.
  • One short story with a problem, your action, and the result.
  • Two examples that show the strengths listed on your CV.
  • A clear reason why this role and company interest you.
  • Your availability, preferred work style, and salary expectations.

Ask them

  • What would success look like in the first 90 days?
  • What are the main problems this hire should help solve?
  • How does the team give feedback and measure good work?
  • What does a normal working week look like for this role?
Practice line

I am interested in the Junior Retail Merchandising Manager (f/m/d) role because I can bring practical experience in Operations, Junior and Retail, learn the team quickly, and contribute to the outcomes Cosmo Beauty Brand House GmbH needs from this hire.

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