JEAN D'ARCEL Cosmétique GmbH & Co. KG

Junior Brand Manager:in (m/w/d)

Kehl full-time Mid Salary not listed
full-time Mid level Marketing & Sales Curated
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About the role

Die JDA Cosmetic Group ist ein international tätiger Hersteller von High-End-Wirkstoffkosmetik. Zur Unternehmensgruppe gehören die renommierte Marke JEAN D’ARCEL Cosmétique GmbH & Co. KG sowie der erfahrene Lohnhersteller CARECOS Kosmetik GmbH.

Die Marke JEAN D’ARCEL gilt als eine der führenden Marken in der professionellen Instituts-Kosmetik und wird international in mehr als 40 Ländern vertrieben. Die JEAN D’ARCEL Produkt- und Behandlungskonzepte genießen in der Branche einen exzellenten Ruf.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Junior Brand Manager (m/w/d) in Vollzeit und unbefristetem Anstellungsverhältnis.

Aufgaben

Vermarktung, Activation & Sales Enablement – Umsatz und Marktdurchsetzung

Verantwortung für die kommerzielle Aktivierung von Produkten und Marke mit klarem Fokus auf Umsatzsteigerung

Projektbearbeitung zur Einführung neuer Produkte, Relaunches und Promotions, Analyse des bestehenden Sortiments

Entwicklung und Steuerung von Launch-Plänen für neue Produkte und Relaunches

Übersetzung von Produkt- und Markenstrategien in marktwirksame Launch- und Aktivierungslogiken

Entwicklung umsatzgetriebener Kampagnen- und Aktivierungsmechaniken

Trade-Marketing- und POS-Aktivierung inkl. Promotionsmechaniken und Institutslösungen

Entwicklung verkaufsrelevanter Argumentationen und Sales Stories

Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Export und Außendienst

Begleitung von Produkteinführungen im Markt (z. B. Mitfahren mit Außendienst)

Wettbewerbs- und Marktaktivierungsanalysen national und international, Aufbereitung und Erstellung von Statistiken und Präsentationen

Aufbau und Aktivierung von Kooperationen, Barter-Geschäften und Sonderformaten (z. B. Beauty Boxen)

Systematisches Markt- und Vertriebsfeedback sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen zur Umsatzsteigerung

Mitwirkung bei der Organisation von Messen und Veranstaltungen

Qualifikation

Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft, Produktmanagement oder vergleichbar

Mind. 2 – 3 Jahre Berufserfahrung im Brand-, Produkt- oder Marketingmanagement von Vorteil, idealerweise im Kosmetik-, Beauty- oder FMCG-Umfeld

Reisebereitschaft für Projekt- und marktbezogene Events (national & international)

Benefits

Zeit für dein Leben: Mit einer 38,5-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub bleibt genug Raum für das, was dir wichtig ist.

Ankommen & dazugehören: Dich erwartet ein strukturierter Einstieg mit persönlichem Paten – wir lassen dich nicht allein.

Flexibilität, die zu dir passt: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten geben dir den Freiraum, den du brauchst.

Finanzielle Sicherheit und attraktive Zusatzleistungen: Gehalt, Zusatzleistungen und exklusive Rabatte auf unsere Produkte

Sicher in die Zukunft: Mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen bist du auch langfristig gut aufgestellt.

Gesund bleiben: Ob Sportkurse, Gesundheitstage oder Aktionen – dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen.

Raum für deine Ideen: Du kannst aktiv mitgestalten und wirklich etwas bewegen.

Persönlich & nahbar: Als familiengeführtes Unternehmen pflegen wir eine offene Duzkultur, stehen für Verlässlichkeit und schaffen ein wertschätzendes Umfeld.

Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deinem frühestmöglichen Eintrittstermin zu.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Interview prep

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Use this as a quick practice sheet before you speak with the employer.

Mid
Marketing & Sales Sales Junior Brand Manager Marketing Mid level

Likely questions

  1. Tell us about work you have done that is close to the Junior Brand Manager:in (m/w/d) role.
  2. How would you approach your first 30 days at JEAN D'ARCEL Cosmétique GmbH & Co. KG?
  3. Which of Sales, Junior and Brand have you used recently, and what did it help you achieve?
  4. Describe a time you solved a problem without waiting to be told exactly what to do.
  5. How do you handle busy days, changing priorities, or pressure at work?

Prepare before the call

  • A recent example that proves your experience with Sales, Junior and Brand.
  • One short story with a problem, your action, and the result.
  • Two examples that show the strengths listed on your CV.
  • A clear reason why this role and company interest you.
  • Your availability, preferred work style, and salary expectations.

Ask them

  • What would success look like in the first 90 days?
  • What are the main problems this hire should help solve?
  • How does the team give feedback and measure good work?
  • What does a normal working week look like for this role?
Practice line

I am interested in the Junior Brand Manager:in (m/w/d) role because I can bring practical experience in Sales, Junior and Brand, learn the team quickly, and contribute to the outcomes JEAN D'ARCEL Cosmétique GmbH & Co. KG needs from this hire.

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