Kopfsachen

Fundraising & Partnerships Manager*in (m/w/d)

Berlin, Germany full-time Mid Salary not listed
full-time Mid level Technology & IT Curated
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About the role

Die Stelle in KürzeDamit Kopfsachen weiter wächst und mehr junge Menschen erreichen kann, brauchen wir eine verlässliche und vielfältige Finanzierung. In dieser Rolle sorgst du dafür, dass wir relevante Fördermöglichkeiten frühzeitig erkennen, überzeugende Anträge stellen und unsere Wirkung gegenüber Förderpartner*innen sichtbar machen.
Der Schwerpunkt deiner Arbeit liegt auf Fördermitteln und der Suche nach neuen Finanzierungsmöglichkeiten für Kopfsachen. Gleichzeitig arbeitest du eng mit unseren Standorten sowie den Teams für Wirkung und Kommunikation zusammen. Der Schwerpunkt deiner Arbeit liegt auf Fördermitteln und der Suche nach neuen Finanzierungsmöglichkeiten für Kopfsachen. Gleichzeitig arbeitest du eng mit unseren Standorten sowie den Teams für Wirkung und Kommunikation zusammen. 

Arbeitsort: Berlin 
Arbeitszeit: 80 % / 32 Stunden
Start: 01.11.2026
Befristung: zunächst auf ein Jahr
Wir suchen eine proaktive, strukturierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die erste praktische Erfahrung oder Berührungspunkte im Fundraising und insbesondere mit Förderanträgen mitbringt. Du musst noch kein*e Fundraising-Expert*in sein: Wichtig ist uns, dass du Lust hast, dich schnell in die Fördermittellandschaft einzuarbeiten, Verantwortung zu übernehmen und dich fachlich weiterzuentwickeln.

Deine MissionAls Fundraising & Partnerships Manager*in trägst du maßgeblich dazu bei, die Finanzierung unserer Arbeit langfristig zu sichern und weiterzuentwickeln. Du recherchierst passende Fördermöglichkeiten, entwickelst überzeugende Anträge und Berichte und gehst gleichzeitig aktiv auf die Suche nach neuen Fundraising-Chancen. Dabei wartest du nicht darauf, dass Möglichkeiten zu uns kommen, sondern hast Freude daran, neue Kontakte, Programme und Netzwerke zu erschließen. Gleichzeitig sorgst du dafür, dass unsere Standorte bei Finanzierungsfragen gut unterstützt werden und unsere Förderpartner*innen nachvollziehen können, welche Wirkung ihre Unterstützung ermöglicht.

Deine AufgabenDu recherchierst relevante Förderprogramme, Ausschreibungen und potenzielle Förderpartner*innen und identifizierst aktiv neue Finanzierungsmöglichkeiten für Kopfsachen.
Du entwickelst und schreibst überzeugende Förderanträge und verantwortest die dazugehörigen Förderberichte.
Du behältst laufende Anträge, Fristen und Anforderungen im Blick und sorgst für eine zuverlässige und strukturierte Begleitung der Schnittstellen. 
Gemeinsam mit dem Fundraising-Team entwickelst du neue Ansätze für unsere Finanzierung weiter und bringst Strukturen und Prozesse ein, die unsere Fundraising-Arbeit effizienter machen.
Du bist Ansprechpartner*in für unsere Standortleitungen bei Fragen rund um Finanzierung, Fördermöglichkeiten und Partnerschaften und unterstützt sie bei regionalen Förderanträgen.
Du sorgst für einen guten Austausch zwischen Fundraising und unseren Standorten und entwickelst hilfreiche Strukturen, Vorlagen und Ressourcen für die Zusammenarbeit.
Du arbeitest an unserem Wirkungs- und Jahresbericht mit und bereitest wissenschaftliche Ergebnisse, Kennzahlen und Wirkungsdaten verständlich für unsere Förderpartner*innen auf.
Dafür arbeitest du eng mit den Teams für Wirkung und Kommunikation zusammen und sorgst dafür, dass relevante Informationen für Berichte gut zusammengeführt werden.

Dein ProfilDu hast erste praktische Erfahrungen oder Berührungspunkte mit Fundraising, Förderanträgen, Projektfinanzierung oder vergleichbaren Themen gesammelt 
Idealerweise kennst du die Fördermittellandschaft in Deutschland bereits und hast ein erstes Verständnis dafür, worauf es bei guten Förderanträgen und Berichten ankommt. 
Du kannst dich schnell in neue Themen einarbeiten und Verantwortung für deine Aufgaben übernehmen.
Auch als Quereinsteiger*in bist du bei uns herzlich willkommen, wenn du relevante Erfahrungen aus Bereichen wie Projektmanagement, Kommunikation, Non-Profit-Arbeit, Wissenschaft oder öffentlicher Förderung mitbringst. 
Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zuverlässig und behältst auch bei mehreren parallelen Projekten und Fristen den Überblick.
Du schreibst gerne und kannst komplexe Inhalte klar, verständlich und Zielgruppengerecht vermitteln.
Du bist proaktiv, gehst offen auf Menschen zu und hast Freude daran, neue Kontakte und Finanzierungsmöglichkeiten zu erschließen.
Du arbeitest gerne mit unterschiedlichen Teams zusammen und kommunizierst sicher mit internen und externen Ansprechpartner*innen.
Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2).
Du bist motiviert, unsere Mission mitzugestalten und mit deiner Arbeit konkrete Wirkung für die mentale Gesundheit junger Menschen zu ermöglichen.

Unser AngebotEine bedeutungsvolle Mission: Du arbeitest an einer Aufgabe, die wirklich einen Unterschied im Leben junger Menschen macht.
Gestaltungsfreiraum: Bei uns kannst du deine Ideen einbringen, ausprobieren und direkt umsetzen.
Flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeitsmodell: Arbeite, wo und wie du am besten wirken kannst – im Impact Hub Berlin oder im Homeoffice.
Innovatives Umfeld: Teil eines agilen Social Start-ups mit viel Raum für Kreativität und Eigenverantwortung.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Lerne von Expert*innen aus Psychologie, Bildung, Fundraising und Kommunikation an mehreren Standorten.
Begleitung & Feedback: Du wirst eng betreut, erhältst regelmäßiges Feedback und kannst dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln.
Wir ermutigen ausdrücklich alle qualifizierten Personen, sich bei uns zu bewerben – insbesondere Menschen mit Migrationsgeschichte, BIPoC, Menschen der LGBTQIA+ Community sowie Menschen mit Behinderungen. Wir freuen uns auch auf deine Bewerbung, wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.
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Interview prep

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Use this as a quick practice sheet before you speak with the employer.

Mid
Technology & IT Business Development Fundraising Partnerships Manager Technology Mid level

Likely questions

  1. Tell us about work you have done that is close to the Fundraising & Partnerships Manager*in (m/w/d) role.
  2. How would you approach your first 30 days at Kopfsachen?
  3. Which of Business Development, Fundraising and Partnerships have you used recently, and what did it help you achieve?
  4. Describe a time you solved a problem without waiting to be told exactly what to do.
  5. How do you handle busy days, changing priorities, or pressure at work?

Prepare before the call

  • A recent example that proves your experience with Business Development, Fundraising and Partnerships.
  • One short story with a problem, your action, and the result.
  • Two examples that show the strengths listed on your CV.
  • A clear reason why this role and company interest you.
  • Your availability, preferred work style, and salary expectations.

Ask them

  • What would success look like in the first 90 days?
  • What are the main problems this hire should help solve?
  • How does the team give feedback and measure good work?
  • What does a normal working week look like for this role?
Practice line

I am interested in the Fundraising & Partnerships Manager*in (m/w/d) role because I can bring practical experience in Business Development, Fundraising and Partnerships, learn the team quickly, and contribute to the outcomes Kopfsachen needs from this hire.

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