About the role
Wir suchenarveo ist die mit dem German Innovation Award 2025 ausgezeichnete Content-Services-Plattform, die Unternehmen dabei hilft, aus Dokumenten echtes Wissen zu generieren. Statt Papierberge zu verwalten, setzt arveo auf intelligente KI-Agenten, die Verträge, Rechnungen und Fristen selbstständig erkennen, verstehen und verarbeiten – und macht so aus starren Dokumentenprozessen smarte, selbstlernende Workflows. Cloud-nativ, hochskalierbar und mit über 300 Schnittstellen – etwa zu Microsoft 365 und SAP – nahtlos integrierbar, ist arveo die Basis für die intelligente, datengetriebene Organisation von morgen.
Für den weiteren Ausbau unserer Division arveo services suchen wir eine unternehmerisch denkende und inspirierende Führungspersönlichkeit, die Marktchancen erkennt, Menschen begeistert und gemeinsam mit ihrem Team die Zukunft von arveo services gestaltet.
Was Dich erwartetVerantwortung übernehmen: Als Division Director übernimmst Du:
Umsatz-, Budget- und Erlösverantwortung sowie operatives Controlling der zugeordneten Business Units der Division arveo services
Personal- und Fachführung der Heads of Business Unit
Personalverantwortung für Sales / Business Development
Steuerung der Geschäftsfeldentwicklung der Division
Vision schaffen: Du übernimmst die strategische und wirtschaftliche Verantwortung für die Division arveo services und entwickelst einen klaren Zukunftskurs für den weiteren Ausbau unseres Geschäfts. Dabei analysierst und bewertest Du Markttrends, erkennst neue Potenziale und übersetzt Chancen in eine überzeugende Vision und nachhaltige Wachstumsstrategie.
Vorhanden Strukturen weiterentwickeln: Du gestaltest aktiv die Weiterentwicklung der Division und schaffst die Rahmenbedingungen für weiteres Wachstum. Gemeinsam mit Deinem Team und mit Unterstützung der gesamten Gruppe entwickelst Du Strukturen, Prozesse und Leistungsangebote, die unsere Marktposition stärken und neue Geschäftsfelder erschließen.
Führung durch Persönlichkeit: Mit Empathie, Klarheit und Entscheidungsstärke führst Du ein Team von rund 20 Mitarbeitenden und entwickelst es fachlich wie persönlich weiter. Du schaffst Vertrauen, gibst Orientierung und führst auch in anspruchsvollen Situationen souverän und begeisterst Menschen für gemeinsame Ziele und verstehst es, Veränderung aktiv zu gestalten.
Chancen erkennen: Du bewegst Dich nah an Kunden, Partnern und Marktanforderungen. In der Zusammenarbeit mit dem arveo Partner-Channel geleitet durch Dein Gespür für Trends und Kundenbedürfnisse identifizierst Du neue Geschäftsmöglichkeiten und entwickelst innovative Services rund um Dokumentenmanagement, Workflow-Lösungen und digitale Geschäftsprozesse.
Wachstum gestalten: Du repräsentierst arveo services nach innen und außen, pflegst Partnerschaften und Bestandskunden und baust Beziehungen zu neuen Kunden, Interessenten und Multiplikatoren auf. Fachveranstaltungen und Netzwerke nutzt Du, um Impulse aufzunehmen und neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen. Dadurch entwickelst Du unser Leistungsportfolio in enger Zusammenarbeit mit unserem Vertrieb, Produktmanagement und den Projektteams sowie weiteren Business Units weiter.
Dein ProfilMehrjährige Erfahrung in einer Führungsrolle mit Verantwortung für Teams, Geschäftseinheiten oder strategische Unternehmensbereiche
Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie Erfahrung in der wirtschaftlichen Steuerung und Weiterentwicklung von Organisationseinheiten
Nachweisbare Erfolge in Business Development, Geschäftsausbau oder im Aufbau neuer Markt- und Serviceangebote
Vertriebsaffinität und Freude daran, Kundenbeziehungen aufzubauen und Geschäftspotenziale zu erschließen
Erfahrung im Umfeld von Dokumentenmanagement, Enterprise Content Management, Workflow-Lösungen, SaaS- oder Cloud-Plattformen
Interesse an Zukunftsthemen wie Prozessautomatisierung, KI-gestützter Dokumentenverarbeitung, sicheren Cloud-Architekturen und digitaler Zusammenarbeit
Erfahrung in der Entwicklung, Motivation und Führung von Mitarbeitenden sowie Freude daran, Menschen wachsen zu lassen
Starkes Gespür für Markttrends, Kundenbedarfe und die Entwicklung nachhaltiger Geschäftsstrategien
Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten auf allen Ebenen
Hohe Reisebereitschaft sowie Freude am Netzwerken und an der aktiven Marktgestaltung
Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse
Warum wir?Deine Chance – jetzt und für die Zukunft: Flexibles Arbeiten: Arbeite vor Ort in einem unserer modernen Büros oder flexibel am mobilen Arbeitsplatz daheim.
Teamspirit: Erlebe eine (Familien-) freundliche, wertschätzende Arbeitsatmosphäre im Unternehmen und deinem Team.
Kontinuierliches Lernen: Wir unterstützen dich gerne durch interne und externe Weiterbildungen.
Community of Practice: Arbeite in fachbereichübergreifenden Projektgruppen zusammen, tauscht Wissen aus und entwickelt kreative Problemlösungen.
Immer up-to-date: Unser monatlicher OpenFriday mit Beiträgen aller Mitarbeitenden (standortübergreifend) und gemeinsamen Frühstück hält dich auf dem Laufenden.
Work-Life Balance: Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und 30 Tage Urlaub sind selbstverständlich.
Health: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebssport, Zuschuss zur EGYM Wellpass Mitgliedschaft und JobRad sorgen für Aktivität in deinem Alltag.
Lohnende Zusatzleistungen: Erhalte zusätzliche Vorteile durch Corporate Benefits Programm, Deutschland Ticket Job, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, u.v.m.
Kein kaltes Wasser: Deine Einarbeitung erfolgt mit deinem eigenen Paten.
KontaktMeike Bodemann, HR Manager/Management AssistentEuropean IT Consultancy EITCO GmbHFon +49 (228) 338 881 150Standorte:Berlin, Potsdamer Platz 10, 10785 BerlinBonn, Am Bonner Bogen 6, 53227 BonnEssen, Nordhofstraße 2, 45127 Essen
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