About the role
Über uns
Qstar ist die Performance-Nutrition-Marke aus Deutschland — für Frauen und Männer, die im Job, im Training und im Alltag viel leisten und sich verlässlich versorgen wollen. Wir dosieren wirksam, erklären verständlich, was drin ist und wo die Grenzen liegen, und geben jedem Hero-Produkt zwei Editionen: Taste und Clean. Startmarkt ist DACH, direkt über unseren eigenen Shop.
Unsere Zielgruppe sind Alltagsperformer:innen: Menschen, die ihr Leben ernst nehmen, ohne sich zum Projekt zu machen. Voller Tag, wenig Zeit, genug von Hype, Interesse an Substanz. Wir sprechen sie über Geschlecht und Alter hinweg an — ohne ein Geschlecht vorauszusetzen.
Unsere Haltung: Du bist kein Projekt. Wir trauen Menschen eigene Entscheidungen zu — ohne Diät-Moral, ohne Alpha-Ton, ohne Wellness-Floskeln. Im Auftritt sind wir souverän, präzise und warm und gewinnen Aufmerksamkeit durch Substanz statt Lautstärke. Optisch bleiben wir reduziert: Schwarz, Weiß, klare Typografie in Helvetica Neue, echte Alltagsmomente statt Wellness-Ästhetik. Ruhig ist gesetzt. Langweilig ist verboten.
Genau diese Positionierung ist die Grundlage für deinen Account-Entwurf im Bewerbungsablauf.
Aufgaben
Deine Rolle
Du verantwortest Instagram und TikTok von Qstar eigenverantwortlich und baust beide Kanäle zum Launch auf – vom Konzept bis zum fertigen Posting. Du bist die Stimme und oft auch das Gesicht der Marke. Die Rolle ist vor Ort in unserem Studio in Hamburg: Du arbeitest direkt mit Founder, Head of Growth und Creative Direction und hast Zugang zu allen Produkten. Du berichtest an unseren Head of Growth.
Deine Aufgaben
Content-Strategie und Contentplan für Instagram und TikTok entwickeln und selbst umsetzen, vom Hook bis zum Posting
Als Brand Face vor der Kamera stehen
Trends, Formate und Creator aus Fitness und Supplements verfolgen und schnell in eigenen Content übersetzen
Community Management: Kommentare, DMs, Fragen zu Produkten und Einnahme
KPIs verantworten und aus den Zahlen die nächsten Formate ableiten
Mit Creator:innen, Design und Performance-Team zusammenarbeiten: Collabs, Reposts, Assets für Ads
Qualifikation
Das bringst du mit
Mindestens 3–4 Jahre Social-Media-Erfahrung, davon nachweislich im Aufbau einer Consumer-/FMCG-Brand, die auf Social organisch gewachsen ist – mit echtem, positivem Sentiment in der Community
Ein sicheres Gespür für Ästhetik, Formate und Community-Building. Du weißt, was eine Brand cool macht und welcher Auftritt altbacken wirkt
Du übersetzt eine Marke auf Social Media und denkst Social-first: Du baust eine Welt auf, zu der sich Menschen zugehörig fühlen – Kommunikation auf Augenhöhe, Inspiration, Emotion
Monetarisierungs-Know-how: Du hast schon einmal einen Social-Kanal so aufgebaut, dass er zum stärksten „Influencer" der Marke wurde. Du denkst Reichweite und Umsatz zusammen
Kanäle, die unter dir messbar gewachsen sind, und die Zahlen dazu
Video-nativ: Du drehst und schneidest selbst und stehst gern vor der Kamera
Training und Supplements gehören zu deinem Alltag, du bist selbst Zielgruppe
Sehr gutes Deutsch, gutes Englisch
Ein starkes Plus
Erfahrung bei einer Supplement-, Sports-Nutrition- oder Fitness-Brand
Du weißt, was man über Nahrungsergänzungsmittel sagen darf und was nicht (Health Claims)
Benefits
Was wir bieten
48.000–58.000 € brutto im Jahr, je nach Erfahrung
Studio und Team in Hamburg – die Rolle ist vor Ort, mit Option auf hybrides Arbeiten nach der Einarbeitung
Eine Marke, die du von Anfang an mitprägst, mit echter Verantwortung statt Ausführung nach Vorgabe
Bewerbungsablauf
1. Deine Bewerbung:
Schick uns zusammen: CV, Arbeitsbeispiele (deine eigene Personal Brand zählt genauso) und deinen Entwurf für unseren Brand-Account. Entwirf anhand eines Beispiel-Feeds, wie der Qstar-Instagram-Account als Performance-Nutrition- und Supplement-Marke aussehen sollte: Wie würdest du unsere Produkte (z. B. Protein, Daily Essentials, Hydration) und das Thema Versorgung so inszenieren, dass es zu Qstar passt – informativ, nahbar und ohne Diät- oder Bro-Ästhetik?
2. Gespräch:
Auf Basis deiner Bewerbung laden wir unsere Favoriten zum Gespräch mit unserem Head of Growth und dem Geschäftsführer ein.
Start: Oktober/November 2026.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
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