ADMKRS GmbH

Grafikdesigner – Social Ads / Performance Creatives (m/w/d)

Munich, Germany full-time Mid Salary not listed
full-time Mid level Technology & IT Curated
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About the role

Deine Mission

Bevor du weiterliest: Diese Stelle ist bewusst nicht für alle geschrieben. Bei uns hast du sehr viel Freiheit. Wir kontrollieren nicht, wann du wie arbeitest, sondern was am Ende rauskommt. Diese Freiheit bekommst du aber nur mit Verantwortung: für deine Projekte, für deine Deadlines und für die Ergebnisse unserer Kunden.

Teamwork steht bei uns an erster Stelle. Wir helfen uns gegenseitig, springen füreinander ein und liefern gemeinsam richtig geile Arbeit ab. Das funktioniert nur, wenn alle mitziehen. Wer das nicht tut, mit dem trennen wir uns konsequent, spätestens in der Probezeit. Das ist nicht böse gemeint, wir schulden es dem Rest des Teams.

Wenn du einen gemütlichen Job suchst, spar dir und uns die Zeit. Bewirb dich nur, wenn du glaubst, dass du unser Team wirklich ergänzt, und die Ambitionen mitbringst, zu den Besten zu gehören. Wir sind ein Office-First-Team im Herzen Münchens und setzen auf enge Zusammenarbeit, starke Kommunikation auf Deutsch und Lieferqualität ohne Kompromisse. Lies die Ausschreibung bitte bis zum Ende, das ist schon Teil der Bewerbung.

Du denkst in Hooks, nicht nur in Moodboards. Du weißt, dass eine Static Ad in unter zwei Sekunden entscheidet, ob jemand stoppt oder weiterscrollt, und genau dafür gestaltest du. In unserem Grafik-Team entwickelst du Statics, Carousels und ganze Ad-Serien für E-Commerce und DTC Brands auf Meta, TikTok und Google. Die sollen nicht nur gut aussehen, sondern messbar verkaufen. Du arbeitest eng mit Creative Strategy und dem Performance-Team zusammen, siehst die Zahlen deiner Creatives und nutzt sie, um das nächste Creative noch besser zu machen.

Konkret

Du gestaltest Static Ads, Carousels und Ad-Varianten für Meta (Feed, Story, Reels), TikTok und Google auf Basis unserer Creative Briefings.

Du übersetzt Hooks, Angles und Offers in Layouts, die im Feed sofort funktionieren: klare Hierarchie, auf dem Handy lesbar, Produkt im Fokus.

Du baust schnell und sauber Iterationen von Winner-Ads: neue Hooks, Formate, Visuals, Farbwelten.

Du arbeitest innerhalb der Brand Guidelines und weißt, wann du sie im Sinne der Performance dehnen kannst.

Du arbeitest eng mit Motion und Video zusammen und lieferst Dateien, die direkt animiert werden können.

Du setzt KI-Tools (z. B. Firefly, Generative Fill, Midjourney) gezielt für Compositing, Freisteller und Szenen ein, ohne dass das Ergebnis nach KI aussieht.

Du organisierst deine Projekte selbstständig und lieferst zuverlässig pünktlich.

Dein Profil

Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Grafikdesigner, davon nachweislich mit Social Ads oder Performance Creatives (Agentur oder In-house bei einer E-Commerce Brand).

Sicher in Photoshop, Illustrator und Figma.

Ein starkes Portfolio mit echten, live geschalteten Ads. Reine Branding-, Print- oder Uni-Projekte reichen für diese Rolle nicht.

Sehr gutes Gespür für Typografie, Layout, Farbe und Bildbearbeitung (Retusche, Compositing, Freisteller).

Du kennst die Ad-Formate (1:1, 4:5, 9:16) und Safe Zones und weißt, wie ein Static im Feed wirken muss.

Du weißt, was CTR, Hook Rate und ROAS bedeuten, und willst verstehen, warum ein Creative gewinnt.

Du arbeitest schnell und bleibst trotzdem pixelgenau, auch bei der 20. Variante.

Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (in Wort und Schrift).

Lebensmittelpunkt München (unverzichtbar). Wir setzen auf Office-First.

Diese Rolle ist NICHT für dich, wenn:

Du um Punkt 18:00 Uhr den Laptop zuklappst.

Du Ads für die kleine Schwester von „echtem“ Design hältst.

Du an deinem Design festhältst, obwohl die Zahlen etwas anderes sagen.

Du für jede Variante erst eine Woche Inspiration brauchst.

Diese Rolle ist für dich, wenn:

Du Ads im Feed nicht wegscrollst, sondern screenshottest und zerlegst.

Du Bock hast, dass deine Arbeit an echten Zahlen gemessen wird.

Du schnell iterierst und aus jedem Test etwas mitnimmst.

Du den Ehrgeiz hast, zu den Besten in deinem Fach zu gehören.

Du mit einem preisgekrönten Design & Motion Team wachsen möchtest.

Nice-to-have:

Erfahrung mit E-Commerce Brands (Food, Beauty, Lifestyle, Supplements).

Grundkenntnisse in After Effects, um Statics leicht zu animieren.

Erfahrung mit Creative Strategy, Ad-Library-Research oder Creative Testing.

Erfahrung mit Landingpage- oder Shopify-Design.

Warum wir?

Ein starkes Grafik-Team, das eng mit Motion, Video und Performance zusammenarbeitet.

Du siehst, was deine Creatives bewirken. Echte Zahlen statt Bauchgefühl.

Motiviertes High-Performance-Team: keine Politik, flache Hierarchien, getragen von deiner Eigeninitiative.

Spannende Leadgen- und E-Commerce-Brands (Food, Beauty, Lifestyle).

Fettes und steuerfreies Benefitpaket inkl. Sachbezug, Wellpass, Mittagessen, Deutschlandticket.

Modernes, zentrales Office im Herzen Münchens (Gärtnerplatz), der Ankerpunkt unserer Zusammenarbeit und Kultur.

Team-Events, Workshops, Weiterbildungen.

Darauf schauen wir

Schick uns ein kurzes Anschreiben, so knapp wie möglich. Drei klare Benefits, warum es sich lohnt, mit dir zu arbeiten, reichen völlig. Dazu dein Portfolio mit mindestens 5 Ads, die wirklich live waren.

Deine Challenge: Wir erwarten, dass du unsere Ausschreibung bis ins Detail liest. Die Bewerbung ist deshalb schon ein kleiner Test. Füge das Bild einer Zitrone in dein Anschreiben, deinen Lebenslauf oder deine Bewerbungsmail ein.

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Interview prep

Walk in with sharper answers.

Use this as a quick practice sheet before you speak with the employer.

Mid
Technology & IT Creative Strategy Grafikdesigner Ads Performance Creatives Mid level

Likely questions

  1. Tell us about work you have done that is close to the Grafikdesigner – Social Ads / Performance Creatives (m/w/d) role.
  2. How would you approach your first 30 days at ADMKRS GmbH?
  3. Which of Creative Strategy, Grafikdesigner and Ads have you used recently, and what did it help you achieve?
  4. Describe a time you solved a problem without waiting to be told exactly what to do.
  5. How do you handle busy days, changing priorities, or pressure at work?

Prepare before the call

  • A recent example that proves your experience with Creative Strategy, Grafikdesigner and Ads.
  • One short story with a problem, your action, and the result.
  • Two examples that show the strengths listed on your CV.
  • A clear reason why this role and company interest you.
  • Your availability, preferred work style, and salary expectations.

Ask them

  • What would success look like in the first 90 days?
  • What are the main problems this hire should help solve?
  • How does the team give feedback and measure good work?
  • What does a normal working week look like for this role?
Practice line

I am interested in the Grafikdesigner – Social Ads / Performance Creatives (m/w/d) role because I can bring practical experience in Creative Strategy, Grafikdesigner and Ads, learn the team quickly, and contribute to the outcomes ADMKRS GmbH needs from this hire.

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