About the role
People · Places · Performance ist eine inhabergeführte Boutique für Executive Search, Interim Management und Markteintritt – entlang der Achse DACH, Italien und Lateinamerika.
Ein erheblicher Teil unserer Mandate wird nie öffentlich ausgeschrieben. Sie entstehen im Gespräch mit unseren Klienten und werden vertraulich besetzt. Wer nur auf Stellenanzeigen wartet, sieht diese Rollen nie.
Diese Anzeige ist keine konkrete Vakanz. Sie ist die Tür in unseren Talentpool.
Aufgaben
Schicken Sie uns drei Dinge – mehr braucht es nicht:
Ihren Lebenslauf
Zwei bis drei Sätze, was Sie suchen: Funktion, Branche, Verantwortungsebene
Ihre Zielregion – und ob Sie umzugsbereit sind
Kein Anschreiben. Keine Zeugnisse. Die fragen wir bei Bedarf nach.
Was danach passiert:
Ich sichte jede Initiativbewerbung persönlich. Passt Ihr Profil zu einem laufenden oder absehbaren Mandat, melde ich mich innerhalb von zwei Wochen. Andernfalls nehme ich Sie in den Talentpool auf und komme auf Sie zu, sobald eine passende Position entsteht – das kann in drei Wochen sein oder in einem Jahr.
Qualifikation
Für wen dieser Talentpool gedacht ist:
Fach- und Führungskräfte aus Industrie, Automotive, IT, Logistik und Supply Chain
Menschen, die grenzüberschreitend arbeiten – oder es wollen
Erfahrene Profile, die einen Wechsel nicht überstürzen, aber offen für den nächsten Schritt sind
Internationale Erfahrung und Sprachkenntnisse sind bei uns kein Zusatz, sondern oft der entscheidende Faktor.
Sie passen nicht exakt in dieses Raster, sind sich aber sicher, dass Sie interessant sind? Dann bewerben Sie sich trotzdem.
Benefits
Zugang zu Mandaten, die nie ausgeschrieben werden
Eine persönliche Ansprechpartnerin – keine Recruiting-Maschine, keine automatisierten Massenmails
Ehrliches Feedback zu Ihrem Profil und Ihrer Marktpositionierung
Beratung in fünf Sprachen: Deutsch, Englisch, Italienisch, Portugiesisch, Spanisch
Ihre Daten bleiben vertraulich – kein Weiterreichen ohne Ihre ausdrückliche Zustimmung
Ich freue mich darauf, Ihr Profil kennenzulernen.
Sandra Lochmann
Founder & Managing Partner
People · Places · Performance
Ihre Daten werden ausschließlich zur Prüfung Ihrer Bewerbung und zur Aufnahme in unseren Talentpool verarbeitet. Speicherdauer: 24 Monate. Sie können Ihre Einwilligung jederzeit formlos widerrufen.
Originally posted on Himalayas