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Projekt Management Tutor/Lehrkraft (all genders)

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About the role

Tutor/Lehrkraft Projekt Management (all genders)
Du hast in Product Management, Projektmanagement oder Change Management gearbeitet, kennst Frameworks wie Agile/Scrum, Kanban oder OKR aus der Praxis und willst dieses Wissen jetzt weitergeben, statt es nur in deinen eigenen Projekten einzusetzen? Als Tutor/Lehrkraft Produkt/Projekt/Change Management begleitest Du unsere Teilnehmenden fachlich und didaktisch durch ihre Weiterbildung: Du beantwortest ihre Fragen, hilfst ihnen über die Hürden bei Übungen und Projekten hinweg und sorgst dafür, dass sie das Gelernte am Ende nicht nur verstehen, sondern selbstständig in ihrem Arbeitsalltag anwenden können.
Du bewertest Lernfortschritte, führst Abschlussprüfungen durch und gibst strukturiertes, konstruktives Feedback. Durch den engen Kontakt zu den Lernenden trägst Du außerdem aktiv zur Weiterentwicklung unserer Trainingsprogramme bei, in enger Zusammenarbeit mit dem Coaching Team Lead, dem Learning Team und weiteren Schnittstellen.

Schwerpunkte Deiner Rolle
Fachliche Beantwortung von Fragen der Lernenden (schriftlich und mündlich)

Vermittlung und Vertiefung von Trainingsinhalten in Live-Sessions, Webinaren, Classrooms und individueller Lernbegleitung

Begleitung bei Unsicherheiten im Lernprozess sowie in Übungen und Projekten

Durchführung und Bewertung von Abschlussprüfungen sowie Entscheidung über den Trainingserfolg

Erstellung, Aufbereitung und Weiterentwicklung von Lernmaterialien rund um Product Management, Projektmanagement und Change Management sowie gängige Frameworks wie Agile/Scrum, Kanban und OKR

Qualitätssicherung bestehender Trainings inkl. Feedback ans Learning-Team

Durchführung individueller Coaching-Sessions und Unterstützung neuer Teammitglieder

Das bringst Du mit
Abgeschlossenes Studium in einem quantitativen, analytischen, wirtschaftswissenschaftlichen oder technischen Fachbereich oder vergleichbare Qualifikation

Praxiserfahrung in mindestens einem der Bereiche Product Management, Projektmanagement oder Change Management

Vertrautheit mit gängigen Methoden und Frameworks (z. B. Agile/Scrum, Kanban, OKR, klassische Projektmanagement-Methoden) sowie den dazugehörigen Tools (z. B. Asana, Jira, Miro, Mural)

Erfahrung mit Reporting & Roadmapping sowie grundlegendes Verständnis von Daten und deren Auswertung

Kenntnisse in Python, SQL, Power BI oder Excel sind ein Plus

Didaktische Erfahrung in der Vermittlung technischer oder fachlicher Inhalte an nicht-technische Zielgruppen

Verständnis für didaktische Konzepte der Erwachsenenbildung und Online-Weiterbildung

Hohe Kunden- und Serviceorientierung, Empathie, klare Kommunikation und konstruktive Feedbackkultur

Hands-on-Mentalität, Teamgeist, Belastbarkeit und Flexibilität

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1)

Das bieten wir Dir
Arbeitskultur
Dich erwartet eine lösungsorientierte und datengetriebene Arbeitsweise, eine offene Feedbackkultur sowie ein starker Teamspirit. Zwei vom gesamten StackFuel-Team gewählte Trustees unterstützen Dich bei Fragen und Anliegen als neutrale, vertrauliche Anlaufstelle.

Ownership
Übernehme ab dem ersten Tag Verantwortung, bringe Deine eigenen Ideen aktiv ein, gestalte Prozesse nachhaltig und präge unsere Abläufe maßgeblich mit.

Workation
Bis zu 10 Tage pro Jahr kannst Du von überall aus der EU, dem EWR und der Türkei arbeiten.

Raum für Austausch
Regelmäßiger Austausch im Team, saisonale Feiern und eine immer gut gefüllte Küche sorgen für ein lebendiges Miteinander.

Weiterentwicklung
Absolviere unsere Online-Trainings, um Deine fachlichen Fähigkeiten auszubauen und Dich zur Expert:in für Daten und KI zu entwickeln.

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Interview prep

Walk in with sharper answers.

Use these suggested prompts to prepare. They are not questions supplied by the employer.

Mid
Lesson planning Learner assessment Feedback

Practice questions

  1. How would you assess a new learner before planning the first lesson?
  2. Describe how you would explain a difficult concept to a learner who is struggling.
  3. How would you adapt a lesson for learners with different levels of knowledge?
  4. How would you measure progress and give constructive feedback?
  5. How would you keep a learner engaged during an online lesson?

Prepare before the call

  • A short sample lesson in the subject you intend to teach.
  • An example of adapting an explanation to help someone understand.
  • A simple way to check understanding before and after a lesson.
  • Your availability and evidence of any qualifications requested in the listing.

Ask them

  • Which learner ages and levels would I teach?
  • Are lesson materials provided, or does the tutor prepare them?
  • How are teaching hours, cancellations and payments handled?
  • Are there residency or work-authorisation requirements for tutors?
Practice line

I can teach [subject and level]. In [a real example], I helped a learner understand [topic] by [approach]. I would adapt that approach to your learners.

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