j&s-soft AG

SAP Consultant (m/w/d) - Schwerpunkt SuccessFactors

Magdeburg full-time Mid Salary not listed
full-time Mid level Human Resources Curated
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About the role

Wir sind js-soft, ein IT-Lösungsanbieter mit 50 Mitarbeitenden und dem Sinn fürs Wesentliche: Mit viel SAP, individuellen KI-Lösungen und unserer Wallet, die die Digitalisierung wirklich weiterbringt.
Für unsere Business Unit SAP suchen wir jemanden, der sich in der HR-Welt von SAP bzw. SuccessFactors Zuhause fühlt und kundenorientiert arbeiten möchte. Wenn Begriffe wie EC, ECP und ECT quasi zu deinem alltäglichen Sprachgebrauch gehören oder du Erfahrungen als End User in einem der Core-Modulen von SuccessFactors gesammelt hast, ist das deine Chance, die HR-Landschaften unserer Kunden zu optimieren!
Verstärke unser Team in Heidelberg oder Magdeburg als SAP Consultant (m/w/d).
Aufgaben
Je nach Kunde und Projektumfang (und deinen Fähigkeiten) reichen die Aufgaben in unserer Business Unit SAP von Anforderungsworkshops über Customizing bis hin zur Entwicklung komplexer Schnittstellen zu Systemen außerhalb von SAP. Abhängig vom Projekt übernimmt ein Mitarbeitender die Projektleitung oder ist Teil eines größeren Projektteams. Generell gibt es aber immer Sparringspartner und starke fachliche Unterstützung im Team!
Dein Aufgabenbereich könnte zum Beispiel so aussehen:
Beratung in Kundenprojekten zu allen Aspekten rund um SuccessFactors

Analyse kundenspezifischer Aufgabenstellungen im Personalbereich

Beratung der Fachabteilung bei der Umsetzung und Begleitung der Projekte bis zum Abschluss

Fachlicher Austausch mit Projekt- bzw. Teammitgliedern

Enge Zusammenarbeit mit unseren Entwickler/-innen bei technischen Aspekten

Hier findest du weitere Einblicke: https://www.js-soft.com/karriere/arbeiten-bei-js-soft/
Qualifikation
Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Naturwissenschaften, Ausbildung zur Anwendungsentwicklung oder relevante Berufserfahrung

Berufserfahrung in der Beratung oder als End User in einem der Core-Modulen EC, ECP oder ECT von SuccessFactors

Interesse daran, auch mal bei unseren SAP HCM-Projekten reinzuschauen

Du löst gerne Rätsel und möchtest Kunden die beste Lösung präsentieren

Eigenständiges Arbeiten und gleichermaßen Teamgeist

Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Etwas Reisebereitschaft - Dienstreisen kommen eher selten vor, aber sie kommen vor :)

Du bist dir unsicher, ob du alle Punkte zu 100% abdeckst? Bewirb dich trotzdem direkt über den Button auf dieser Seite und lade deinen Lebenslauf hoch!
Benefits
Betriebliche Altersvorsorge (€2.000 jährlich)

Betriebliche Krankenzusatzversicherung

Zuschuss zum Deutschlandticket, Mittagessen und Fitness-Studio

Möglichkeit zur Beteiligung am Unternehmen über unsere Mitarbeitergesellschaft

Bike-Leasing

Zeitwertkonten

Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (bis zu fast 100 %)

Weitere Benefits und Details findest du hier: https://www.js-soft.com/karriere/inside-js-soft/

Du möchtest unser Team verstärken? Dann bewirb dich direkt hier über unsere Karriereseite mit deinem Lebenslauf. Wir freuen uns, dich kennenzulernen!
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Interview prep

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Mid
Human Resources Mid level full-time

Practice questions

  1. Tell us about work you have done that is close to the SAP Consultant (m/w/d) - Schwerpunkt SuccessFactors role.
  2. How would you approach your first 30 days at j&s-soft AG?
  3. Which of Human Resources have you used recently, and what did it help you achieve?
  4. Describe a time you solved a problem without waiting to be told exactly what to do.
  5. How do you handle busy days, changing priorities, or pressure at work?

Prepare before the call

  • A recent example that proves your experience with Human Resources.
  • One short story with a problem, your action, and the result.
  • Two examples that show the strengths listed on your CV.
  • A clear reason why this role and company interest you.
  • Your availability, preferred work style, and salary expectations.

Ask them

  • What would success look like in the first 90 days?
  • What are the main problems this hire should help solve?
  • How does the team give feedback and measure good work?
  • What does a normal working week look like for this role?
Practice line

I am interested in the SAP Consultant (m/w/d) - Schwerpunkt SuccessFactors role at j&s-soft AG. My relevant experience is [your example], where I [your action] and achieved [your result].

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