Kodland

Türkiye | Destek Ekibi Uzmanı

Turkey full-time Mid TRY24,500 - TRY34,500
full-time Mid level Customer Service Salary listed Curated
Sign in to apply Free account — we bring you straight back to this role.

About the role

💻 Kodland Hakkında
Kodland, 5–17 yaş arası çocuk ve gençlerin programlama, matematik, dijital tasarım ve geleceğin teknoloji becerilerini geliştirmelerine yardımcı olan uluslararası bir online eğitim platformudur.
Canlı online dersler ve proje tabanlı öğrenme modeli sayesinde öğrenciler yalnızca teknik beceriler kazanmakla kalmaz; aynı zamanda problem çözme, yaratıcılık ve teknoloji kullanma konularında özgüven geliştirir.
Şimdi Türkiye ekibimize katılacak bir Müşteri Hizmetleri Yöneticisi arıyoruz.
Bu pozisyon bir ekip yöneticiliği rolü değildir. Kodland’de “Müşteri Hizmetleri Yöneticisi”, kendisine gelen müşteri ilişkilerini, talepleri ve vakaları baştan sona sahiplenen bireysel katkı rolüdür.
🎯 Bu Rolde Ne Yapacaksınız?
Kodland’de Müşteri Hizmetleri Yöneticisi olarak, ailelerin Kodland’e katıldığı andan itibaren eğitim süreçlerinin sorunsuz ilerlemesine destek olacaksınız.
Bir veli için gerektiğinde Kodland’deki ilk iletişim noktası, gerektiğinde ise yaşadığı problemi çözüme ulaştırana kadar süreci takip eden kişi olacaksınız.
Başlıca sorumluluklarınız:

Velilerle telefon, chat ve gerektiğinde e-posta üzerinden iletişim kurmak

Yeni kayıt olan aileleri karşılamak ve sonraki adımları açıklamak

Ders programı, platform erişimi, giriş bilgileri, ders değişiklikleri, dondurma ve genel eğitim süreciyle ilgili soruları yanıtlamak

Derse katılmayan veya düzenli devam etmeyen öğrencilerin aileleriyle iletişime geçmek

Müşteri memnuniyetsizliğinin gerçek nedenini anlamak ve uygun çözüm seçenekleri oluşturmak

Şikâyetleri sakin, profesyonel ve çözüm odaklı şekilde yönetmek

Kritik veya karmaşık durumlarda velilerle telefon görüşmesi yapmak

İade, iptal, ödeme ve taksit taleplerini şirket politikaları doğrultusunda değerlendirmek

Müşteri itirazlarını empatik, açık ve çözüm odaklı şekilde ele almak

Her müşteri görüşmesini ve vaka güncellemesini CRM ve destek sistemlerinde doğru şekilde kayıt altına almak

Gerektiğinde Teaching, teknik destek, finans ve operasyon ekipleriyle koordinasyon kurmak

Başka bir ekibe aktarılan vakalarda dahi süreci takip ederek müşterinin net bir sonuca ulaşmasını sağlamak

Bu rolün amacı yalnızca gelen soruları cevaplamak değildir.
Asıl hedefimiz; ailelerin Kodland’e duyduğu güveni korumak, bir problem yaşandığında doğru çözümü bulmak ve öğrencilerin eğitim yolculuğunun mümkün olduğunca kesintisiz devam etmesini sağlamaktır.
🛠 Günlük Kullanacağınız Araçlar
Kodland’de günlük olarak birden fazla sistem arasında aktif şekilde çalışıyoruz.
Başlıca kullandığımız araçlar:

Slack

amoCRM

Omnidesk

BackOffice

Google Sheets

Bu nedenle bilgisayar kullanımı, birden fazla sekme ve program arasında hızlı geçiş yapabilme ve dijital araçlara hızlı adapte olabilme bu rol için oldukça önemlidir.
🕒 Çalışma Düzeni
Bu pozisyon %100 uzaktan ve tam zamanlıdır.

Haftada 40 saat çalışma

Haftada 5 çalışma günü ve 2 izin günü

Gün içerisinde 1 saat mola

Hafta sonunun bir günü çalışma günüdür

Çalışma düzeni vardiyalıdır

İki vardiyamız bulunmaktadır:
Vardiya A: 10:00–19:00
Vardiya B: 13:00–22:00
Saatler Türkiye saatiyle (GMT+3) uygulanmaktadır.
Bu rolün önemli bir bölümü velilerle telefon görüşmelerinden oluştuğu için, çalışma saatleri içerisinde düzenli olarak ulaşılabilir olmak ve planlanan vardiyaya devamlılık göstermek önemlidir.
💰 Kazanç
İlk 5 ay:
24.500 TL sabit ücret
aylık 5.000 TL’ye kadar KPI primi

Toplam: 29.500 TL’ye kadar
5. aydan sonra:
29.500 TL sabit ücret
aylık 5.000 TL’ye kadar KPI primi

Toplam: 34.500 TL’ye kadar
aydaki sabit ücret artışı performansa bağlı değildir; Kodland’deki çalışma süresine bağlı olarak uygulanır.

KPI primi; müşteri memnuniyeti, iletişim kalitesi, vaka yönetimi, yanıt ve çözüm süreleri, CRM/ticket kayıtlarının doğruluğu ve şirket süreçlerine uyum gibi ölçülebilir performans alanlarına göre değerlendirilir.
🧭 Eğitim ve Onboarding
İşe başlayan ekip üyeleri, bağımsız olarak müşteri vakalarıyla çalışmaya başlamadan önce yaklaşık bir haftalık yapılandırılmış eğitim sürecinden geçer.
Bu süreçte:

Kodland ve öğrenci yolculuğu

Müşteri iletişim standartları

CRM ve destek sistemleri

Veli iletişimi

Şikâyet ve itiraz yönetimi

Ödeme, taksit, dondurma ve iade senaryoları

Operasyonel süreçler

Örnek vakalar ve pratik çalışmalar

üzerinde çalışılır.
Eğitim sonrasında da Team Leader ve Customer Service ekibinden düzenli geri bildirim ve destek almaya devam edersiniz.
🚀 Kodland Size Ne Sunuyor?

%100 uzaktan çalışma

Uluslararası bir EdTech şirketinde deneyim

Yapılandırılmış eğitim ve onboarding süreci

Düzenli geri bildirim ve ekip desteği

Müşteri hizmetleri, retention, kriz yönetimi, ödeme süreçleri ve operasyon alanlarında deneyim

Farklı departmanlarla çalışma fırsatı

Performans ve gelişime bağlı şirket içi kariyer fırsatları

Customer Service içerisinde farklı uzmanlık alanlarına geçiş imkânı

Türkiye Customer Service ekibinde kariyerinizi hem uzmanlaşarak hem de yönetim tarafında ilerleyerek geliştirebilirsiniz.
Chat, Enrollment, Retention, Crisis ve Installment gibi farklı alanlarda uzmanlaşabilir; ilerleyen dönemde Team Lead ve Head of CS gibi rollere doğru gelişebilirsiniz.
Requirements
✅ Zorunlu Gereksinimler

Telefonda net, anlaşılır ve akıcı Türkçe iletişim kurabilmek

Velilerle düzenli telefon görüşmeleri yapma konusunda rahat olmak

Güçlü yazılı ve sözlü iletişim becerilerine sahip olmak

Bilgisayarı günlük çalışma aracı olarak rahat ve hızlı kullanabilmek

Aynı anda birden fazla sekme, uygulama ve müşteri vakası arasında çalışabilmek

Windows 10 veya Windows 11 işletim sistemine sahip bir bilgisayar kullanmak

En az B1 seviyesinde İngilizce bilgisine sahip olmak

Problem çözme ve çözüm üretme konusunda istekli olmak

Zor veya duygusal müşteri görüşmelerinde sakin ve profesyonel kalabilmek

Detaylara dikkat etmek ve yapılan işlemleri doğru şekilde kayıt altına alabilmek

Haftada 40 saat tam zamanlı çalışmaya uygun olmak

10:00–19:00 veya 13:00–22:00 vardiyalarından birinde çalışabilmek

Hafta sonunun en az bir gününde çalışabilmek

Bu pozisyonu birincil profesyonel işiniz olarak sürdürebilmek

Uzaktan çalışma için uygun bilgisayar, çalışan mikrofon ve stabil internet bağlantısına sahip olmak

Türkiye'de çalışmaya uygun olmak

🌟 Güçlü Bir Artı Olacak Deneyimler
Aşağıdaki alanlardan bir veya birkaçında deneyim sahibi olmanız avantaj sağlayacaktır:

Müşteri hizmetleri veya müşteri destek deneyimi

Call center deneyimi

Inbound veya outbound telefon görüşmeleri

Chat veya e-posta üzerinden müşteri desteği

CRM sistemleri kullanmış olmak

Omnidesk, Zendesk, Freshdesk, Intercom veya benzeri ticketing/helpdesk araçlarını kullanmış olmak

amoCRM, Bitrix24, Salesforce, HubSpot veya benzeri CRM sistemleriyle çalışmış olmak

Customer retention

Şikâyet yönetimi

İade veya iptal talepleri

Taksit ve ödeme süreçleri

Customer Success

Online eğitim veya EdTech

Abonelik veya tekrar eden gelir modeliyle çalışan şirketler

Veliler, aileler veya eğitim sektöründeki müşterilerle çalışma

Müşteri memnuniyeti veya yanıt süresi KPI'larıyla çalışma

Teknik destek

Bilgisayar programcılığı, yazılım, bilişim veya bilgisayarla ilgili bir bölümden mezun olmak

Müşteri hizmetleri süreçlerini öğretebiliriz. Ancak bilgisayarla rahat ve hızlı çalışabilmek bu rol için temel bir gereksinimdir.
🎯 Bu Rol Size Uygun Olabilir Eğer:

İnsanların gerçek problemlerini çözmekten keyif alıyorsanız

Bir müşterinin söylediği şikâyetin arkasındaki asıl problemi anlamaya çalışıyorsanız

Bir vakayı başka bir ekibe aktardığınızda dahi sonucunu takip etmeyi önemsiyorsanız

Telefon görüşmelerinde kendinizi rahat hissediyorsanız

Zor müşteriler karşısında sakinliğinizi koruyabiliyorsanız

İade, iptal ve ödeme gibi hassas konuları profesyonel şekilde konuşabiliyorsanız

Müşteri ilişkisini korurken gerçekçi olmayan sözler vermeden çözüm üretebiliyorsanız

Bilgisayar üzerinde hızlı çalışıyor ve yeni sistemleri kolay öğreniyorsanız

Uzaktan çalışırken kendi zamanınızı ve işlerinizi düzenleyebiliyorsanız

KPI'larla ölçülen bir çalışma ortamında rahat hissediyorsanız

Kısa süreli bir iş yerine uzun vadeli gelişebileceğiniz bir rol arıyorsanız

⚠️ Bu Rol Size Uygun Olmayabilir Eğer:

Telefon görüşmesi yapmak istemiyorsanız ve yalnızca yazılı destek vermeyi tercih ediyorsanız

Zor müşteri vakalarını sahiplenmek yerine sürekli başka bir ekibe aktarmayı tercih ediyorsanız

Şikâyet, iade veya ödeme görüşmelerinden kaçınmak istiyorsanız

Hafta sonu çalışmaya uygun değilseniz

Belirli vardiya saatlerine düzenli şekilde uyum sağlayamıyorsanız

Aynı anda birden fazla program ve müşteri vakasıyla çalışmak sizi zorluyorsa

Yapılan işlemleri CRM veya ticket sistemlerinde düzenli olarak kayıt altına almak istemiyorsanız

Kısa süreli veya geçici bir iş arıyorsanız

Başka bir tam zamanlı işle birlikte yürütmek istediğiniz ek bir iş arıyorsanız

Highlights
%100 uzaktan çalışabileceğiniz, müşteri iletişimi ve problem çözme becerilerinizi geliştirebileceğiniz uzun vadeli bir kariyer fırsatı.
Originally posted on Himalayas

Interview prep

Walk in with sharper answers.

Use these suggested prompts to prepare. They are not questions supplied by the employer.

Mid
CRM Customer Service Excel Remote Collaboration Mid level full-time

Practice questions

  1. Tell us about work you have done that is close to the Türkiye | Destek Ekibi Uzmanı role.
  2. How would you approach your first 30 days at Kodland?
  3. Which of CRM, Customer Service and Excel have you used recently, and what did it help you achieve?
  4. Describe a time you solved a problem without waiting to be told exactly what to do.
  5. How do you handle busy days, changing priorities, or pressure at work?

Prepare before the call

  • A recent example that proves your experience with CRM, Customer Service and Excel.
  • One short story with a problem, your action, and the result.
  • Two examples that show the strengths listed on your CV.
  • A clear reason why this role and company interest you.
  • Your availability, preferred work style, and salary expectations.

Ask them

  • What would success look like in the first 90 days?
  • What are the main problems this hire should help solve?
  • How does the team give feedback and measure good work?
  • What does a normal working week look like for this role?
Practice line

I am interested in the Türkiye | Destek Ekibi Uzmanı role at Kodland. My relevant experience is [your example], where I [your action] and achieved [your result].

Related jobs.

More roles from this company or category.