Evora IT Solutions

Senior EAM Consultant* – S/4HANA | Cloud | Innovation

Germany full-time Senior Salary not listed
full-time Senior level Design & Creative Curated
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About the role

who we are
Gestalte die Zukunft der Instandhaltung – bei Evora IT Solutions!

Du willst mehr als nur beraten? Du willst gestalten, treiben, bewegen? Dann bist du bei uns richtig.
Bei Evora, dem Spezialisten für digitale Service- und Instandhaltungsprozesse, erwarten dich spannende Projekte rund um SAP S/4HANA Asset Management – von klassischem EAM bis hin zu cutting-edge Themen wie IoT, Künstliche Intelligenz, Asset Performance Management (APM) und Business Network for Asset Collaboration (BNAC).
who we are looking for
Deine Aufgaben:

Analyse, Konzeption und Implementierung von End-to-End Instandhaltungsprozessen auf Basis von SAP S/4HANA EAM

Integration und Umsetzung von innovativen Szenarien mit IoT, KI und Predictive Maintenance

Einführung von SAP APM und BNAC bei namhaften Kunden aus Industrie, Energie, Infrastruktur und mehr

Gestaltung und Weiterentwicklung moderner Architektur- und Lösungskonzepte

Enge Zusammenarbeit mit unseren Entwicklerteams und UX-Designern für zukunftsweisende Lösungen

Leitung von (Teil-)Projekten und enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären und internationalen Teams

what you bring
Das bringst du mit:

Leidenschaft, Hands-on-Mentalität und Kundenorientierung

Mehrjährige Erfahrung als SAP EAM Berater, idealerweise mit Projektleitungserfahrung

Affinität zu Cloud-Technologien (z. B. SAP BTP, SAP S/4HANA Cloud, Azure, AWS)

Interesse an neuen Technologien und deren Anwendung im industriellen Umfeld

Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Kundenorientierung und Teamgeist

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit in unserem internationalen Team Set Up

what we offer
Warum du als EAM Consultant bei Evora richtig bist?

Gestaltungsspielraum, der den Namen verdient: Wir trauen dir etwas zu und geben dir Raum, dich mit deinen Ideen einzubringen und deine Projekte selbst zu steuern.

Individuelle Karriereförderung: Ob du dich in Richtung Projektleitung, Technologie-Expertise oder Thought Leadership entwickeln willst - wir begleiten dich auf deinem Weg mit Mentoring, Fortbildung und echtem Interesse an deinem Wachstum.

Innovation trifft Stabilität: Als SAP Gold Partner mit globalem Footprint bieten wir dir ein inspirierendes Umfeld, in dem neue Technologien nicht nur diskutiert, sondern umgesetzt werden.

Teamspirit & Kultur: Bei uns bist du nicht „eine Nummer im System“, sondern Teil eines kollegialen, internationalen Teams mit Herz, Humor und echter Wertschätzung.

Bei uns erwartet dich nicht nur ein Job, sondern eine werteorientierte Zusammenarbeit in einem globalen Team. Wir leben und fördern unsere selbstbestimmten Core Values Collaboration, Happiness, Trust, Commitment, Evolution und Entrepreneurship.
Was wir Dir abseits vom Standard anbieten:

Deine mentale Gesundheit liegt uns am Herzen! Deshalb bieten wir dir Zugang und Unterstützung zu allen mental health bezogenen Themen durch unsere Kooperation mit nilo.health. Von Präventionsangeboten bis hin zur Akutbetreuung - wir sind für dich da.

Flexibilität ist uns wichtig! Mit einem Remote Arbeitsvertrag kannst du bequem von zu Hause aus arbeiten. Wir unterstützen dich auch bei der Ausstattung deines Home-Office Arbeitsplatzes, damit du dich optimal entfalten kannst.

Vereinbarkeit von Job & Privatleben! Neben flexiblen Arbeitszeiten, bieten wir zusätzliche Kind-Krankheitstage an, um dir familiäre Herausforderungen wie die Kinderbetreuung zu erleichtern.

Wir investieren in deine Weiterbildung! Mit einem jährlichen Budget hast du die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Nutze diese Chance, um neue Fähigkeiten zu erlernen und dich kontinuierlich zu verbessern.

Bei uns wird Teamarbeit großgeschrieben! Neben Gesundheitszuschüssen bieten wir dir auch Team-interne Wertschätzungstools, um deine Leistungen zu würdigen. Zudem erwarten dich spannende Veranstaltungen wie unsere Internationale Co-Working Week, Sommerfest, Weihnachtsfeier und Team-Co Workings.

Wir stehen für Gelebte Chancengleichheit! Bei uns sind alle willkommen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Lebenshintergrund. In Initiativen wie unserem Evora-Women-Call geben wir den Raum, spezifische Themen direkt und ohne Umwege ans Management zu bringen.

Wir belohnen deinen Erfolg! Nach Abschluss deiner Probezeit stehen dir verschiedene Optionen wie Firmenwagen, Firmenrad oder Bahncard zur Verfügung. Zudem bieten wir eine gehaltsbezogene Beteiligung an den Unternehmenszielen und -erfolgen.

Die Evora Group ist ein End-to-End-Partner für die digitale Transformation von Unternehmen, die auf SAP, ServiceNow und Microsoft setzen. Wir beraten, setzen um, und bleiben, solange wir gebraucht werden.
Mit über 500 SpezialistInnen in 11 Ländern verbinden wir Betriebsmodell-Design, Implementierung und laufenden Betrieb zu einem System, das messbare Ergebnisse liefert statt nur Empfehlungen. Als Teil der Allgeier Group gehören wir zu den führenden IT-Service-Unternehmen im DACH-Raum.

Bereit, Teil von Evora zu werden? Bewirb dich jetzt - wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

#LIRemote
Originally posted on Himalayas

Interview prep

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Senior
Design & Creative API integration Remote Collaboration Senior level full-time

Practice questions

  1. Tell us about work you have done that is close to the Senior EAM Consultant* – S/4HANA | Cloud | Innovation role.
  2. How would you approach your first 30 days at Evora IT Solutions?
  3. Which of API integration and Remote Collaboration have you used recently, and what did it help you achieve?
  4. How have you led people, improved a process, or made a hard decision in a previous role?
  5. How do you handle busy days, changing priorities, or pressure at work?

Prepare before the call

  • A recent example that proves your experience with API integration and Remote Collaboration.
  • One short story with a problem, your action, and the result.
  • Two examples that show the strengths listed on your CV.
  • A clear reason why this role and company interest you.
  • Your availability, preferred work style, and salary expectations.

Ask them

  • What would success look like in the first 90 days?
  • What are the main problems this hire should help solve?
  • How does the team give feedback and measure good work?
  • What does a normal working week look like for this role?
Practice line

I am interested in the Senior EAM Consultant* – S/4HANA | Cloud | Innovation role at Evora IT Solutions. My relevant experience is [your example], where I [your action] and achieved [your result].

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